Je bent burn-out, overspannen of herstellende en je kunt je werk momenteel niet uitvoeren.
Steeds meer mensen, met name de harde werkers en ook steeds meer jongeren, vallen met klachten van burn-out of overspanning uit. In de eerste plaats is uitval voor jezelf een ingrijpende, soms zelfs beangstigende ervaring. Daarnaast heeft het gevolgen voor je omgeving, zowel op je werk als privé.
Vandaar dat het heel belangrijk is om hiervoor zo snel mogelijk goede en gerichte begeleiding te zoeken; van alleen rust wordt niemand beter!
De oorzaak van burn-out en overspanning is vaak een combinatie van werkgerelateerde en privéfactoren. Tijdens de coaching besteed ik aan beide zaken aandacht, maar het werk staat centraal.
Op een verantwoorde manier zo ‘snel’ mogelijk en beter beslagen ten ijs terugkeren op je werk.
Het kan ook zijn dat je ontdekt dat terugkeer naar je oude werkplek niet wenselijk meer is, dan kan loopbaancoaching een logisch vervolg zijn.
Het begint altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Is er een 'klik' en overeenstemming over het doel dan volgen de individuele gesprekken. We ronden de coaching af met een gezamenlijk evaluatiegesprek.