Wie is Gitta van der Sluis?
Gitta van der Sluis (1964) werkte vijftien jaar bij diverse bureaus op het gebied van arbeid en gezondheid. Bij Arbeids Psychologie Amsterdam (APA) deed ze vooral arbeidpsychologisch- en diagnostisch onderzoek. Bij Gelderijn en JS Consultancy breidde ze haar vakkennis uit in de procesbegeleiding bij reÔntegratie, outplacement, loopbaanoriŽntatie en coaching."Dat mensen met plezier naar hun werk gaan, daar draait het om."Vanaf 2007 is ze zelfstandig loopbaanadviseur en coach.

Iedereen kan soms ondersteuning gebruiken bij het ontwikkelen in een functie. Individuele coaching rondom werkgerelateerde vraagstukken draagt bij aan deze ontwikkeling. Gitta van der Sluis coacht mensen met ťťn doel: het werk op een effectievere- en meer ontspannen manier uitvoeren. Zowel werknemer als werkgever hebben hier baat bij. Doelgroep: werknemers vanaf mbo-niveau, zowel uitvoerenden, professionals als managers, die werkzaam zijn bij zowel overheid, non-profit als bedrijfsleven. "Een gedegen ondergrond van klinische psychologie gekoppeld aan sensitiviteit, gezond verstand en humorÖ.."
 
 Coaching
"Mijn werk is zo boeiend omdat de vragen variŽren. Op grond daarvan onderscheid ik vier manieren van coaching."
  • Ontwikkelingsgerichte coaching
  • Loopbaancoaching
  • Probleemoplossende coaching
  • Preventieve coaching
Ontwikkelingsgerichte coaching
Het ontwikkelen en trainen van competenties en vaardigheden voor een functie staat centraal. Vaak gaat het om het verbeteren van communicatie- of managementvaardigheden. Daarnaast is er toenemende vraag naar het ontwikkelen van functiegerichte competenties of willen mensen leren omgaan met perfectionisme of (gebrek aan) assertiviteit. Ook voor timemanagement, conflicthantering, omgaan met veranderingen en persoonlijke effectiviteit kunt u aan ontwikkelingsgerichte coaching denken.

Loopbaancoaching
Mensen zijn toe aan een nieuwe stap in hun loopbaan. De huidige werkomgeving geeft onvoldoende uitdaging voor ontwikkeling. Dan is het van belang de balans op te maken. Kracht, zwakte, wensen en waarden worden inzichtelijk gemaakt. Met loopbaancoaching onderzoeken mensen wat ze leuk vinden en wat hen motiveert en interesseert. Wat vinden ze belangrijk in het werk, waar zijn ze goed in en waar liggen de valkuilen? Als ze dit weten, kunnen zij een bewuste en realistische loopbaankeuze maken. Het doel is een nieuw perspectief helder maken. Het trainen van netwerk- en sollicitatievaardigheden kan ook aan de orde komen.

"Als mensen eenmaal weten wat zij willen, gaat het realiseren daarvan haast vanzelf."Probleemoplossende coaching
"Als medewerkers met psychische klachten zijn uitgevallen, is het belangrijk om hen zo snel mogelijk gerichte ondersteuning te bieden. Van alleen rust wordt niemand beter."

Bij uitval door stress en psychische klachten, zoals overwerktheid, burnout of overspanning, is de oorzaak dikwijls een combinatie van werkgerelateerde en privť factoren. Tijdens de coaching wordt aan beide aandacht besteed, maar het werk staat centraal. Het doel is immers iemand op verantwoorde wijze terug te laten keren in zijn of haar functie. Een besluit om niet terug te keren komt ook voor. Dan kan begeleiding naar een nieuw perspectief volgen."Het geeft mij voldoening als ik mensen kan behoeden voor uitval. Daarom heb ik veel affiniteit met preventieve coaching."Preventieve coaching
Uitval kan voorkomen worden door preventieve coaching. Mensen die last hebben van ongezonde stress en dreigen vast te lopen, kunnen hier veel baat bij hebben. Ze leren op adequate wijze met stressfactoren omgaan. Mocht uitval toch nog aan de orde zijn, dan duurt een reÔntegratietraject na preventieve coaching korter, leert de ervaring. Ook hier geldt: voorkomen is beter dan genezen.

  Hoe werkt Gitta van der Sluis?
Gitta van der Sluis werkt in opdracht van werkgevers. U als opdrachtgever kunt rekenen op zorgvuldige terugkoppeling over de voortgang en resultaten van het traject. Vanzelfsprekend gelden hierbij de richtlijnen van het NIP: inhoudelijke informatie wordt alleen verstrekt met instemming van de kandidaat.

Intake en plan van aanpak
Na telefonische aanmelding vindt een oriŽnterend intakegesprek plaats. Dit is gratis. Het doel is kennismaken en verhelderen van de coachingsvraag. Mogelijk volgt een driegesprek met de kandidaat en de opdrachtgever, omdat het belangrijk is overeenstemming over de coachingsvraag te hebben. Als kandidaat en Gitta van der Sluis vertrouwen in de samenwerking hebben, wordt een offerte aangeboden. Na acceptatie van de offerte starten de gesprekken. Een gemiddeld coachingstraject beslaat vijf ŗ tien gesprekken. De leerdoelen worden in samenspraak vastgesteld en vertaald in een plan van aanpak. Gitta van der Sluis werkt vooral met gerichte voorbeelden, dicht bij de praktijk, waarin kandidaten zich goed kunnen herkennen.

Waar?
De gesprekken vinden plaats op de werklocatie van Gitta van de Sluis in het Ondernemerscentrum Watergraafsmeer (OCW) te Amsterdam. Het adres is Molukkenstraat 200, 1098 TW Amsterdam. Er is hier voldoende gratis parkeerruimte. Het OCW is ook goed te bereiken per openbaar vervoer.

Terugkoppeling
Werkgevers zijn de opdrachtgevers. Inhoudelijke terugkoppeling naar de werkgever vindt plaats na instemming van de kandidaat. In de laatste fase van het traject wordt een sessie uitgevoerd als driegesprek. Kandidaat, werkgever en Gitta van der Sluis evalueren samen het coachingstraject. Betrokkenen ervaren dit als prettig en zinvol. Na het beŽindigen van de gesprekkenserie ontvangen de werkgever en de kandidaat een schriftelijke eindverantwoording."Het driegesprek is voor mij een essentiŽle evaluatie. Zowel de kandidaat als de opdrachtgever geven aan hoe de coaching in de praktijk uitwerkt. Individuele coaching is een bewustwordingsproces, maar moet ook leiden tot resultaat op de werkvloer. Pas dan ben ik tevreden".

  Opdrachtgevers
Gitta van der Sluis heeft verschillende opdrachtgevers binnen de overheid en het bedrijfsleven.

Een selectie:
  • Amstelring
  • Bausch & Lomb
  • Blijf Groep
  • Brandweer Amsterdam Amstelland
  • Bureau Jeugdzorg
  • Concept Plus
  • Dienst Infrastructuur, Verkeer en Vervoer
  • Dienst Stadstoezicht
  • Dienst Werk en Inkomen
  • Gemeente Amstelveen
  • Gemeente Aalsmeer
  • Gemeente De Bilt
  • Gemeente Edam Ė Volendam
  • Gemeente Haarlem
  • Gemeente Haarlemmermeer
  • Gemeente Hillegom
  • Gemeente Hoorn
  • Gemeente Koggenland
  • Gemeente Nieuwegein
  • Gemeente Purmerend
  • Gemeente Uithoorn
  • Gemeente Waterland
  • GGD
  • Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
  • IMK
  • Jeugdbescherming Amsterdam
  • LUMC
  • Oog voor Onderwijs
  • Reinwardt academie
  • Rijkswaterstaat
  • Stadsdeel Bos en Lommer
  • Stadsdeel Centrum
  • Stadsdeel Noord
  • Stadsdeel Zuid
  • Stadsdeel West
  • Stichting Intermin
  • Woonzorg Nederland

 Contact
Met veel plezier komt Gitta van der Sluis bij u langs om kennis te maken. Samen bepaalt u of zij iets voor uw organisatie en/of medewerker kan betekenen.

Gitta van der Sluis
Postbus 94293, 1090 GG Amsterdam

E. info@gittavandersluis.nl
M. 06 44 500 357


Bezoekadres
Molukkenstraat 200
1098 TW Amsterdam

 Routebeschrijving
Routebeschrijving Werklocatie Gitta van der Sluis

Ondernemers Centrum Watergraafsmeer
Molukkenstraat 200,
1098 TW Amsterdam
M. +31 644 500 357
E. info@gittavandersluis.nl

Voor hen die met de trein komen:
Vanaf Amsterdam Centraal kun je met de trein naar station Muiderpoort. Dat is de stoptrein richting Utrecht of Weesp/Almere. Aangekomen op station Muiderpoort loop je, gezien vanaf spoor 2-3, na de tunnel direct rechtsaf, langs een tramhalte, de Celebesstraat in. Je blijft rechtdoor lopen met het spoor aan je rechterhand. Je steekt de brug over en loopt aan de andere kant van het water verder. Bij de Praxis sla je rechtsaf, het Ondernemers Centrum Watergraafsmeer ligt direct erna. Of neem bus 65, uitstappen halte Valentijnkade. Rechtdoor (met de bus mee) lopen, het Ondernemers Centrum Watergraafsmeer ligt voorbij de brug, direct na de Praxis.

Ook mogelijk vanaf Centraal station is bus 22, richting Indische Buurt. Uitstappen halte Molukkenstraat. Rechtsaf, langs het postkantoor, de Molukkenstraat inlopen. Rechtdoor blijven lopen. Het Ondernemers Centrum Watergraafsmeer ligt voorbij de brug, direct na de Praxis.

Vanaf Amsterdam Amstel. Neem bus 65, uitstappen halte Valentijnkade. Teruglopen, het Ondernemers Centrum Watergraafsmeer ligt voorbij de brug, direct na de Praxis.

Voor hen die met de auto komen:
Je kunt het beste afslag S114, Zeeburg nemen. Zeeburg aanhouden en daarna borden Indische Buurt volgen. Op een gegeven moment kom je op de Insulindeweg. Deze blijf je volgen tot aan de kruising met de Molukkentraat, met aan de linkerkant het postkantoor. Hier linksaf. Het Ondernemers Centrum Watergraafsmeer ligt voorbij de brug, direct na de Praxis aan de rechterkant. Parkeren kan voor het gebouw (als het hek dicht is heb ik een sleutel).